New Year New Job! รวม “เว็บหางาน” เลือกยังไง ไม่ให้ตุ้บ

“เว็บหางาน” ด๊อบบี้เป็นอิสระ!! สาวๆคนไหนไม่แฮปปี้ อยากได้อิสระจากงานเก่ากันบ้างคะ บิวตี้ฮันเตอร์ จะมาชี้ช่องทางหาบ้านใหม่ให้กับด๊อบบี้สาวทุกคน ด้วย “เว็บหางาน” ที่ทางเราไปขุดคุ้ยมาให้แล้วว่า เว็บไหน เป็นยังไง เหมาะกับสาวๆ สายอาชีพไหน เลือกให้ถูก เลือกให้ตรงกับตัวเรา บ้านใหม่ก็รำไรอยู่ปากซอยแล้วจ้าแม่ Jobthai สายวิศวะ โรงงาน แรงงานเร่เข้มาทางนี้เลย เว็บนี้จะเน้นเรื่องอุตสาหกรรมจ้า บริษัทที่มาลงประกาศในนี้ก็คือหลากหลายมาก ขนาดของบริษัทมีตั้งแต่เล็กๆ ถึงใหญ่มาก เงินเดือนก็มีทั้งสูงและต่ำไปด้วยตามขนาดบริษัท เปอร์เซ็นต์การเรียกสัมภาษณ์สูง ไม่เน้นสกิลภาษาอังกฤษมาก แต่! มีจุดที่ต้องหักคะแนน คือ พอฝากประวัติไว้ในเว็บแล้ว บางทีมีคนโทรมาชวนไปขายประกัน ถ้าใครมองข้ามจุดนี้ไปได้ ถือว่าเป็นเว็บไซต์ที่ดี ใช้ง่าย สะดวกกับการหางานมากเลยจ้าแม่จ๋า jobthai   Jobbkk เป็นอีกเว็บที่เปอร์เซ็นต์เรียกสัมภาษณ์สูงเลย สำหรับ Jobbkk เว็บนี้จะคล้ายๆ กับ Jobthai เลยคือ ขนาดของบริษัทที่มาลงประกาศมีความหลากหลายมาก ไม่เน้นสกิลภาษาอังกฤษมาก มีงานทุกสาขาอาชีพ เหมาะกับคนที่ยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน อายุการทำงานยังไม่เยอะ เงินเดือนในเว็บก็จะไม่ค่อยสูงเท่าไหร่ การแบ่งประเภทของงานค่อนข้างละเอียดดีเลย ถ้าเราได้รับเรียกสัมภาษณ์ ในเว็บจะมีแผนที่บอกเส้นทางของบริษัทให้เราด้วย […]

จบใหม่ อยากได้งาน มาดู “วิธีทำเรซู่เม่”ให้น่าเชื่อถือมาก แม้ประสบการณ์ยังไม่มาก

“วิธีทำเรซู่เม่” เราเข้าใจความรู้สึกดีว่าสาว ๆ หลายคนที่เพิ่งเรียนจบ แม้อาจจะมีประสบการณ์การทำงานไม่แน่นเหมือนรุ่นพี่ แต่เราก็มั่นใจว่าเรื่องไฟที่พุ่งแรงและความกระตือรือร้นเราไม่เป็นรองใครแน่ ๆ แต่หลายครั้งที่องค์กรบางแห่งยังไม่มั่นใจในศักยภาพของเรานัก BEAUTY HUNTER อยากตบบ่าให้กำลังใจว่า ห้ามท้อ! แล้วเอา “วิธีทำเรซู่เม่”ของเราไปใช้ รับรองว่าแม้ประสบการณ์ยังไม่มาก แต่น่าเชื่อถือจนได้งานทำอย่างที่หวังไว้แน่นอน ต้องไม่ยาวเกินไปจนน่าเบื่อ ความยาวของเรซูเม่ไม่ได้แปลว่าเราเก่งกาจ มีศักยภาพ หรือเคยทำกิจกรรมตอนเรียนมามากมายจนจำไม่หมด แต่เรซูเม่ที่ยาวเหยียดมากเกินไปจะทำให้เราดูไม่มืออาชีพ เพราะไม่สามารถจับประเด็น รวมประเด็นหรือสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพได้ ดังนั้น “วิธีทำเรซู่เม่”ให้ดูน่าเชื่อถือจึงไม่ควรยาวเกินไป จากการฟังความคิดเห็นของเอชอาร์มั้งหลายมานั้น ไม่ควรยาวเกิน 1 หน้าด้วยซ้ำ เพราะถ้าเราสามารถรวบประเด็นได้ ดึงความสนใจดี เรซูเม่หน้าเดียวเนื้อ ๆ ย่อมดีกว่าสี่ห้าหน้าแบบน้ำ ๆ ไว้ถ้าเราได้รับเลือกให้เข้าสู่การสัมภาษณ์งาน ตอนนั้นจะแสดงผลงานหรือพูดเรื่องประสบการณ์เพิ่มเติมก็ไม่สายเกินไป ความสามารถต้องระบุให้ชัด สิ่งที่สาว ๆ จบใหม่อย่างเรากังวลใจที่สุดคือเรายังไม่มีประสบการณ์การทำงาน เราจึงกลัวว่าเรซูเม่ของเราจะโล่งว่างเกินไป เคล็ดลับก็คือทุกอย่างที่เราเรียนรู้และทำได้ถือเป็นประสบการณ์ทั้งสิ้น (แต่ไม่ได้แปลว่าเราต้องใส่ทุกกิจกรรมที่เคยทำตั้งแต่สมัยอนุบาลนะคะ) ลองใตร่ตรองดูว่าศักยภาพที่เด่น ๆ ของเราตอนนี้ได้มาจากกิจกรรมใด หรือประสบการณ์ไหนในช่วงที่เราเรียน จากนั้นระบุให้ชัด ไม่ต้องทำเป็นกราฟสุดตระการตา หรือแผนผังสวยอลังการ แค่บรรยายให้กระชับและได้ใจความ เช่น ดิฉันเคยเป็นประธานรุ่น ซึ่วเป็นที่มาของความเป็นผู้นำ การพูดในที่สาธารณะ […]

คนหางานใหม่ต้องอ่าน! 5 “วิธีอัปเดตเรซูเม่” ให้เข้าตากรรมการ!

“วิธีอัปเดตเรซูเม่” ใครที่เพิ่งออกจากงานเพื่อมาพักผ่อนอย่างเต็มที่ คงคิดถึงการทำงานขึ้นมาแล้วล่ะสิ! ได้เวลาต้องส่งเรซูเม่ไปยังบริษัทต่าง ๆ แล้วล่ะ แต่ถ้าใช้เรซูเม่แบบเก่าก็กลัวว่าจะไม่เข้าตากรรมการ ไม่ต้องห่วงเลยจ้ะ! วันนี้ตั้งใจจะมาบอกต่อ 5 “วิธีอัปเดตเรซูเม่” บอกเลยว่าใช้เวลาน้อย มีคุณภาพสุด ๆ แถมเข้าตากรรมการ HR ได้ง่าย ๆ ด้วยนะ! เลือกใช้โทนสีที่โตขึ้น / ใช้สีน้อย สิ่งที่ควรปรับในเรซูเม่เป็นอย่างแรกคือโทนสีค่ะ เพราะเป็นสิ่งที่สะดุดตา HR เป็นอย่างแรก ในเมื่อเราผ่านการทำงานมาแล้วควรเลือกใช้โทนสีที่ดูโตเป็นผู้ใหญ่ เช่น สีน้ำตาล สีคราม หรือถ้าใครอยากให้ดูเป็นสีกลาง ๆ ก็ใช้สีเหลืองมัสตาร์ดก็ได้ และที่สำคัญไม่ควรใช้หลาย ๆ สีผสมกัน เพราะ HR คงจะมีอาการตาลาย 55555 ควรเลือกใช้สีเดียวไปเลย หรือสองสีเป็นอย่างต่ำค่ะ ลดการใช้ตัวอักษรซะบ้าง สิ่งที่ทำให้ HR เขี่ยเรซูเม่ของเธอทิ้ง ก็คือการที่เธอใส่รายละเอียดมากเกินไป! ควรอธิบายข้อความต่าง ๆ ในเรซูเม่ให้สั้น กระชับ และเรียบง่ายที่สุด ลดตัวอักษรในเรซูเม่ลงซะบ้าง ทางที่ดีควรใส่รายละเอียดลงในกระดาษแผ่นเดียวก็พอจ้ะ แบบนี้รับรองได้งานใหม่ไวเว่อร์! […]

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement